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윤리규범
 
1. 임직원 기본 윤리
-      회사 구성원으로서 품위를 지키며 자신의 위치에서 항상 회사를 대표하는 자세로 성실히 직무 수행을 한다.
-      모든 업무 수행 및 거래 관계에서 정직하고 공정하며 신뢰를 지켜야 한다.
-      회사와 개인의 이해가 상충되는 행위는 하지 않고 개인의 존엄성과 다양성을 존중하여야 한다.
-      안전한 직장을 만들고 환경을 보호하기 위해 노력하여야 한다.
 
2. 임직원의 책임
-      모든 임직원은 윤리규범과 실천지침의 내용을 숙지하고 이행하여야 한다.
-      비윤리 행위를 한 경우에는 그에 상응하는 책임을 진다.
-      본인이나 타인의 행위가 윤리 규범에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 즉시 신고 또는 여러 가지 상담 방법을 알고 있어야 한다.
 
3. 고객에 대한 자세
-      고객가치 실현을 위해 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위하여 끊임없이 노력한다.
-      고객의 다양한 의견을 존중하고 회사 경영 활동에 적극 반영한다.
-      고객에게 올바른 정보를 제공하고 재산과 정보를 법규와 사규에 따라 철저히 보호한다.
 
4. 공정한 거래와 경쟁
-      협력사에 대한 공정한 거래 기회를 부여하고 우월적 지위를 이용한 부당행위를 하지 않으며 상호 이익과 공동 발전을 추구한다.
-      경쟁업체, 협력사 또는 타 기관으로부터 부정한 방법으로 정보를 획득하지 않으며 회사 또는 제3자가 부정하게 사용하거나 공개하지 않는다.
-      계약관계에 있는 협력사의 영업비밀을 보호하고 타사나 타인의 지적 재산권을 침해하지 않는다.
-      글로벌 공정 거래 법규 준수를 통한 고객에 대한 신뢰를 구축한다.
 
5. 사회에 대한 역할
-      친환경(E), 사회적 책임(S), 지배구조 개선(G) 을 통한 ESG 경영 활동 확대를 통한 사회적 가치를 적극 추구하며 다양한 이해 관계자와 함께 번영할 수 있는 지속 가능발전을 도모한다.
-      안전 보건 경영을 최우선 가치로 두고 안전보건 방침을 제정하여 시행하며, 사람과 설비의 안전을 위한 지속적인 개선과 예방활동을 통한 안전하고 건강한 사회 구축에  앞장선다.
-      사업을 영위하는 지역의 제반 법규를 준수하고 지역 사회의 전통과 문화를 존중한다.
-      투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익 창출을 실현하고 기업가치와 주주의 가치를 동시에 증대한다.